În vederea participării la concurs solicitanţii vor depune personal la sediul instituţiei, serviciu resurse umane, un dosar (mapă) care va conţine în mod obligatoriu:

• Cererea de înscriere la concurs adresată directorului;
• Curriculum vitae;
• Copia actului de identitate;
• Copii de pe diplomele de studii şi alte acte care atesta efectuarea unor specializări, categoria de calificare constituie un avantaj;
• Copie carnet de muncă sau adeverință despre activitate;
• Certificatul medical, forma 086-e;
• Cazier juridic sau declarație pe propria răspundere precum că nu există antecedente penale;
• 2 fotografii 3×4.

Cerințele postului:

• Cetăţean al Republicii Moldova;
• Studii medii/superioare de specialitate;
• Deţinerea categoriei de calificare în domeniu constituie un avantaj;
• Vechimea în muncă în domeniul 3-5 ani;
• Cunoaşterea limbii de stat;
• Reputaţie ireproşabilă, spirit de echipă;
• Cunoașterea calculatorului;